• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Татьяна Кожевникова

Кандидат экономических наук, Автор книг, спикер, ментор, директор по управлению персоналом с опытом работы более 25 лет в ведущих российских и международных корпорациях

E-mail: hrkakonest@gmail.com

Более 25 лет опыта работы на топ-позициях в HR и организационном развитии в крупнейших компаниях – Росатом, X5 Group, Оргкомитет ЧМ по футболу FIFA 2018, группа ЧТПЗ, Home Credit Bank, Mars, Coca-Cola, EY, Metro C&C. Член совета по профессиональным квалификациям в сфере управления персоналом и эксперт премии «HR бренд года», до этого - более 5 лет опыта в качестве члена общественного совета «Роструда», экспертных советов при Правительстве РФ и АСИ.

Преподавание на программах EMBA и дополнительного профессионального образования в ВШЭ, РАНХиГС и МГУ, в частности для участников федеральных проектов «Лидеры России» и «Лидеры производительности».

Преподаваемые дисциплины:

  • Управление брендом работодателя
  • Эффективные внутренние коммуникации
  • Цифровые инструменты для повышения вовлеченности и благополучия персонала
  • Управление опытом сотрудников
  • Маркетинговые инструменты в формировании корпоративной культуры компании

Экспертные области:

Стратегическое управление талантами, разработка миссии и ценностей компании, этический кодекс и HR-аспекты ESG-повестки, управление разнообразием и DEI (diversity, equality and inclusion), организационное развитие и дизайн эффективной организации, управление корпоративной культурой, эффективный внутренний и внешний бренд работодателя, формирование системы внутренних коммуникаций, вовлеченность и благополучие персонала, управление системой вознаграждения и нематериальной мотивацией, управление карьерой, формирование эффективного личного бренда, HR стратегия, цифровизация HR, построение эффективной функции HR.

Публикации: 

https://eksmo.ru/authors/kozhevnikova-tatyana-yurevna-ITD28385/


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.